זה הרבה מעבר לעיצוב שנראה יפה , על מה לשים את הדגש כשאתם עומדים לפני פרויקט כזה.
תכנון ועיצוב פנים למשרדים הוא שם כולל לתכנון ועיצוב חווית הנוכחים במשרד, ויש הרבה נקודות שחשוב לשים לב אליהן בעת התכנון מכיון שיש להן השפעה ישירה על תפקוד העובדים , ואיכות העבודה במשרד.
התכנון מתחיל מהבנת הצרכים הספציפיים לחברה או העסק, מהם המאפיינים היחודיים לו.
- מה הכלים הדרושים לכל עובד – האם רק עמדת מחשב, האם ארון קלסרים, האם ציוד בקרה נוסף.
- כמה אנשים אמורים לעבוד בחלל הזה ?
- האם העבודה נעשית באשכולות (צוותים) או שלכל עובד דרוש משרד פרטי ?
- האם מגיעים אליכם אורחים ? לקוחות ? ספקים ? אנשי מחקר ?
- האם האורחים אמורים להיכנס לממלכה שלכם או שהמפגשים אמורים להתקיים רק באזור מבואה ניטרלי ? לדוגמא חדר ישיבות באזור המבואה שרק אחריו יש כניסה סלקטיבית לאזור המשרדים והעבודה.
רק אחרי שסיימנו את האיפיון ורשימת הצרכים מגיע שלב הסקיצות ותהליך העיצוב עצמו.
חלל עבודה שמתוכנן נכון גורם לעובד להרגיש נוח , וכך הוא נינוח יותר במהלך יום העבודה והתפקוד שלו טוב יותר.
משרד שעמוס ברהיטים או מעוצב בסגנון מיושן משרה הרגשה של עייפות וחוסר מוטיבציה.
לעומתו משרד שמעוצב בסגנון מודרני, מואר , ויש בו סדר וארגון גם בנושא אחסון הציוד והקלסרים מייצר שקט ונינוחות. האווירה יותר זורמת ונעימה.
משרד שמעוצב נכון מבחינת דינמיקה של עבודה (בעיקר עבודות בצוותים) מעודד שיח והפריה הדדית, לעומת משרד שהשולחנות בו רחוקים מדיי אחד מהשני או מופרדים באמצעות ריהוט או ציוד.
כדאי מאוד , ובמידה ותנאי המקום מאפשרים , לייצר מקומות מפגש לא פורמליים לסיעור מוחות.
חדרי ישיבות קטנים הם המשרדים הכי מנוצלים והכי פרודוקטיביים שמולידים את התובנות והרעיונות הטובים ביותר.
גם אם בהתחלה זה נראה כ"מקום מבוזבז" – אל תוותרו על מרחב כזה.
וכמובן העיצוב הכולל – איך יראו המשרדים שלכם ? אחרי התכנון המושכל חשוב שהתוצאה גם תהיה מעוצבת , יפה ומתאימה לאופי של הארגון.
האם מודרני ונקי אך צנוע? האם מודרני הייטקיסטי עם הרבה צבע וגרפיקה ?
האם בסגנון כפרי חמים ובייתי ?
הכי חשוב שהעיצוב והאווירה שנייצר בחלל שלכם ישדרו את מה שאתם , מי שאתם , מי שאתם רוצים שיעבוד אצלכם , מי שתרצו שיעבוד איתכם.
לפרטים נוספים ותיאום פגישת יעוץ התקשרו אליי 052-4289211 .
